近日，广东省统计局发布了

(资料图片仅供参考)

2022年城镇单位就业人员的工资数据

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2022年，在广东城镇私营单位的18个行业门类中，有17个行业门类就业人员平均工资保持增长，金融业平均工资水平和增速均位居第一。城镇非私营单位的19个行业门类中，有15个行业的就业人员平均工资保持增长。其中采矿业平均工资涨幅最大，增长21.7%。

（需要注意的是，该组数据的统计对象为城镇单位就业人员，个体就业人员、自由职业者等，非单位就业人员不在统计范围内。）

01

工资水平保持增长

2022年，广东省城镇非私营单位就业人员年平均工资124916元，比2021年增加6783元，名义增长5.7%，增速比2021年回落3.6个百分点，扣除价格因素实际增长4.5%；

城镇私营单位就业人员年平均工资77657元，比2021年增加4426元，名义增长6.0%，增速比2021年回落2.8个百分点，扣除价格因素实际增长4.7%。

无论是在城镇非私营单位还是私营单位中，与2021年相比，2022年平均工资水平排在前三位与后三位的行业保持不变，但位置有所变化。

其中金融业在两类单位均位居第一，平均工资分别为233820元、155362元，分别增长15.3%和16.3%；信息传输、软件和信息技术服务业在两类单位分别位居第三和第二，平均工资分别为228692元、153228元，分别增长7.4%和9.3%。

住宿和餐饮业年平均工资最低，两类单位平均工资分别为55727元、52904元，分别增长2.2%和4.2%。

从城镇非私营单位看，在19个行业门类中，有15个行业的就业人员平均工资保持增长。其中采矿业受国际能源价格上涨等因素影响，平均工资涨幅最大，增长最快，其就业人员平均工资比2021年增加40816元，增长21.7%。

从城镇私营单位看，在18个行业门类中，有17个行业门类就业人员平均工资保持增长。其中金融业平均工资水平和增速均位居第一。

02

行业平均工资有所分化

分行业看，在城镇非私营单位中，有7个行业年平均工资增速高于全省水平，分别为：采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，交通运输、仓储和邮政业，信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，卫生和社会工作。

其中，年平均工资最高的3个行业门类依次是金融业，采矿业和信息传输、软件和信息技术服务业，分别是全省平均水平的1.87倍、1.83倍和1.83倍。

年平均工资最低的三个行业门类依次是住宿和餐饮业，居民服务、修理和其他服务业，农、林、牧、渔业，分别是全省平均水平的44.6%、55.1%和60.9%。

最高与最低行业平均工资之比为4.20，与2021年的3.91相比，差距扩大0.29。

在城镇私营单位中，有8个行业年平均工资增速高于全省水平，分别为：采矿业，批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，租赁和商务服务业，居民服务、修理和其他服务业，教育。

其中，年平均工资最高的3个行业门类依次是金融业155362元，信息传输、软件和信息技术服务业153228元，科学研究和技术服务业92678元，分别是全省平均水平的2倍、1.97倍和1.19倍；

年平均工资最低的三个行业门类依次是住宿和餐饮业52904元，居民服务、修理和其他服务业53020元，水利、环境和公共设施管理业55706元，分别是全省平均水平的68.1%、68.3%和71.7%。最高与最低行业平均工资之比为2.94，与2021年的2.76相比，差距扩大0.18。

03

珠三角工资水平最高

分区域看，无论是在城镇非私营单位还是私营单位中，工资水平都是珠三角核心区最高，东翼最低。

从城镇非私营单位看，就业人员年平均工资由高到低排列是珠三角核心区、西翼、北部生态发展区、东翼，分别为130958元、98827元、95991元和89172元。年平均工资增速从高到低依次为西翼、东翼、珠三角核心区、北部生态发展区，分别增长7.7%、6.4%、5.6%、3.6%。

从城镇私营单位看，就业人员年平均工资由高到低排列是珠三角核心区、北部生态发展区、西翼、东翼，年平均工资分别为80283元、59320元、57508元和56563元，增速从高到低依次为珠三角核心区、西翼、东翼、北部生态发展区，分别增长6.1%、3.3%、3.2%、2.4%。

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来源：广东省统计局、广东发布、南方+